TEAM-MUSIK-MEDITATION *Schwingen des Adlers*

Sachbuch des Autors: " Aufbruch in die neue Arbeitswelt-Strategien und Handlungsfelder für den Führungsnachwuchs" /Schäffer-Poeschel Verlag
*Handsignierte Buchexemplare des Autors werden auf Wunsch je Teilnehmer zur Verfügung gestellt!*

Dieses Event ist einzigartig in Deutschland: Erleben Sie, wie der gefragte Trainer und Meditationsexperte mit über 20-jähriger, internationaler Erfahrung Ihr Energieniveau auf magische Art und Weise verändert! Als Buchautor im Bereich Führungskompetenz, Teamspirit und Entspannungsmethoden begeistert er seine Kunden durch Empathie und Energietransfer!
* Tauchen Sie ein in die Welt der Entspannung und des Loslassens!
* Lassen Sie Ihre Gedanken ziehen und kommen Sie in Ihrem Herzen und Fühlen an!
* Finden Sie zu innerer Ruhe, Gelassenheit und Wohlbefinden!
* Lassen Sie Ihre Seele baumeln, tanken Sie neue Energie und Kraft!
* Stärken Sie Teamarbeit durch bewusste Tiefenentspannung und Selbsterkenntnis!
* Heilende Impulse für Körper, Geist und Seele...

Sind Sie Mitglied des Vorstandes, der Geschäftsführung, Führungskraft, Führungsnachwuchs oder MitarbeiterIn? Dann sind Sie hier genau richtig!

Als Meditationsprofi ist Ihr erfahrener Trainer in der Lage, bei Ihnen für die Dauer der Veranstaltung Gedankenstille herbeizuführen und so einen ganz neuen Zugang zu Ihrem eigenen Selbst anzubieten. Zu instrumentaler Musik nimmt er Sie auf eine geführte, intuitive Reise in die Welt des Fühlens und Erlebens mit. Deshalb ist diese Erlebnisidee in Deutschland einzigartig! So ist es möglich, aus dem Rad der permanenten geistigen Beanspruchung auszusteigen. Dieses bewusste Spüren Ihrer eigenen Präsenz öffnet ungeahnte Tore des Loslassens und neuer Energie!

Sehnen Sie sich nach Sinnerfüllung und Erholung? Um die Einkehr in Ihre innere Mitte zu üben und einem möglichen Burn-Out-Gefühl rechtzeitig vorzubeugen, hat er dieses spezielle Wohlfühlkonzept mit Musikuntermalung geschaffen. So können Sie eine besondere Reise in die eigene Ruhe genießen, einfach mal abschalten und auf diese Weise ein in Deutschland einmaliges Entspannungsprogramm erleben! Nutzen Sie die Auszeit, um Ihre innere Balance zu stärken und die Teamarbeit zu fördern! Jenseits von Funktionen und Erwartungen begegnen sich Führungskräfte und MitarbeiterInnen als Menschen in dieser entspannten Energie!

Sie können durch eine geführte Meditation vom Alltag und Berufsleben abschalten und Ihre Seele baumeln lassen. Dabei werden Sie ganz sanft in einen Zustand der inneren Ruhe und Gelassenheit geführt. Ein tiefes Gefühl des Loslassens stellt sich ein, Gedankenstille entsteht ganz natürlich und lässt Sie neue Kraft und Energie tanken!

Die berührende Musik dient der ganzheitlichen Entspannung des Körpers und lässt die gesprochenen Worte noch tiefer wirken. Sie erleben, wie das Weben von Worten einem Kunstwerk gleicht, das die Energie im Raum verändert! Gönnen Sie sich daher diese Stunde der Erholung! Ihr Körper, Ihr Geist und Ihre Seele werden es Ihnen danken!

Vita: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Sozialpsychologie / Fachausbildung zum Personalentwickler / Human Resources Manager / Unternehmer / Top-Trainer und Dozent / Buchautor im Bereich Führungskompetenz, Teamspirit und Entspannungsmethoden / Coach für innerbetriebliche Teambildungs- und Organisationsentwicklungsprozesse / Experte für Führungskompetenz und geführte, intuitive Meditationen mit Musikuntermalung / Ganzheitliche Lebensberatung für Führungskräfte und MitarbeiterInnen

• Einführung „Auf den Schwingen des Adlers“
• Geführte Meditation zu instrumentaler Musik
• Feedback der Teilnehmer und Erfahrungsaustausch
• *Reisekosten inkl. *Die Reisekosten übernimmt der Keynote Speaker & Referent Jürgen Kemper

Überzeugt? Nutzen Sie gerne die nebenstehende Anfragemaske.

Geben Sie dabei bitte Ihren Wunschtermin, die Art der Veranstaltung und die Teilnehmerzahl an.

Zeitlich begrenzte Kapazität! Bitte umgehend buchen, um sich Ihren Wunschtermin zu sichern!

Rezensionen *Aufbruch in die neue Arbeitswelt-Strategien und Handlungsfelder für den Führungsnachwuchs*, Schäffer Poeschel Verlag

Training aktuell 09/19 02.09.2019

"Die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen hängt wesentlich von ihrer Innovationsdynamik ab, die aber oft durch starres Hierarchie­denken gelähmt wird. Mit Blick auf den Führungsnachwuchs plädiert Jürgen Kemper deshalb für eine neue Führungskultur, die auf Mitarbeiterverantwortung, Wertschätzung, Kompetenz und Teamarbeit setzt.

Er sieht auf fünf Handlungsfeldern Veränderungsbedarf, um Unternehmen für die Zukunft krisenfest zu machen. Demnach sind Hierarchien auf das Notwendigste zu reduzieren. Die Führungskultur sollte nicht durch demonstrative Machtausübung, sondern durch Kooperation und Selbstverantwortlichkeit der Mitarbeitenden geprägt sein. Qualifikationskrisen können durch eine kontinuierliche Personalentwicklung vermieden werden. Die Eigenmotivation der Mitarbeitenden wird durch Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitergespräche gestärkt. Zur Identifizierung der Mitarbeitenden mit ihrem Unternehmen tragen Anerkennung und ein kooperativer Führungsstil bei.

Der Kern des Unternehmenserfolges ist für Kemper eine gelungene Führung, was aus seiner Sicht eine Bewertung des individuellen Führungsverhaltens voraussetzt. Zu den Bewertungskriterien gehören beispielsweise fachliche Kompetenz, Weiterbildungsbereitschaft, Kritikverhalten, Wertschätzung und Kooperationsverhalten. Die für ihn zentrale Bedeutung der Vorgesetztenbeurteilung dürfte nicht allerorts auf Gegenliebe stoßen, doch begründet er seine Position für den von ihm favorisierten Managertyp der Zukunft durchaus schlüssig.

Der Autor betrachtet seine Ideen und Modelle als unschlagbar im Kampf gegen gelähmte Unternehmen, jedoch sind nicht alle seine Ideen unbedingt neu. Seine systematische Zusammenstellung, die er mit eigenen Praxiserfahrungen abrundet, bietet dem Führungsnachwuchs aber eine inspirierende Lektüre zur Reflexion und Optimierung künftigen Führungsverhaltens.

TA-Fazit: Sehr empfehlenswert für den Führungsnachwuchs und Personalverantwortliche."

IHK- Zeitschrift *Wirtschaft in Ostwürttemberg 06/2019*

"Kemper widmet sich den unterschiedlichen Themenbereichen, die Nachwuchsführungskräfte bei der Einführung eines neuen Arbeitsstils beschäftigen. Das Spektrum reicht von der Abgabe von Führungsverantwortung über die Qualifikation der Teammitglieder bis zu Motivationsfragen und der Schaffung einer Firmenidentität. Da gelungene Führung der Kern des Unternehmenserfolgs ist, wird das Thema Vorgesetztenbewertung und Analyse des Führungsverhaltens besonders ausführlich behandelt. Als ehemaliger Human Resources Manager und Experte für New Leadership, Teamentwicklung und Managerbewertung lässt Kemper die Leser dabei auch immer an seinen Erfahrungen teilhaben und gibt Hinweise zur Ausgestaltung der Führungsrolle."

Firmenreferenzen:

Bertelsmann AG

Deutsche Angestellten-Akademie

Preussag AG

Preussag Anlagenbau GmbH

Salzgitter Maschinenbau GmbH

Howaldtswerke-Deutsche Werft GmbH

TRW Nelson Bolzenschweiß-Technik GmbH u.a.