Impulsvortrag *Quo Vadis MENSCHHEIT* KEYNOTE

Sachbuch des Autors: " Aufbruch in die neue Arbeitswelt-Strategien und Handlungsfelder für den Führungsnachwuchs" /Schäffer-Poeschel Verlag
*Handsignierte Buchexemplare des Autors werden auf Wunsch je Teilnehmer zur Verfügung gestellt!*

Faszinierend: Erfahren Sie, wie der gefragte Top-Trainer und Führungsspezialist Jürgen Kemper mit über 20-jähriger, internationaler Erfahrung Ihr geistiges Potenzial auf die „Reise der Menschheit“ vorbereitet! Als Buchautor im Bereich Führungskompetenz und Teamspirit begeistert er seine Kunden durch Empathie und Energietransfer!
-Fragen Sie sich auch, wohin die Entwicklung auf der Erde geht, was der tiefere Sinn hinter dem äußeren Geschehen ist?
-Fragen Sie sich, wie Sie dazu beitragen können, dass die Evolution der Menschheit vorangetrieben wird?
-Fragen Sie sich, ob es eine höhere Führung gibt, die uns hilft, Quantensprünge zu machen?
-Fragen Sie sich, ob das Wahrnehmen von Funktionen und Aufgaben uns wirklich glücklich macht?
-Fragen Sie sich, ob es mehr Realitäten gibt, als diejenigen, die wir mit eigenen Augen sehen?
-Fragen Sie sich, warum immer mehr Naturkatastrophen die Erde erschüttern?
-Fragen Sie sich, wie wichtig Sie in diesem ganzen Prozess sind?

Sind Sie Mitglied des Vorstandes, der Geschäftsführung, Führungskraft oder Führungsnachwuchs? Dann sind Sie hier genau richtig:
* Sie bekommen Antworten auf diese Fragen!
* Sie können sich auf die galaktische Entwicklung vorbereiten!
* Sie erfahren Dinge, die nicht in offiziellen Medien verbreitet werden!
* Sie haben einen Wissens- und Erkenntnisvorsprung hinsichtlich möglicher Realitätswelten!
* Sie fühlen in Ihrem Herzen die Notwendigkeit, neue Wege zu gehen und spannende Dimensionen zu erforschen!
* Sie lernen, wie Sie über Ihren Atem andere, faszinierende Welten in Ihren Körper holen!
* Sie spüren die Präsenz galaktischer Unterstützung in Ihrem Körper-Geist-Seele-System!

Lassen Sie sich von dem Top-Trainer Jürgen Kemper in diese neue Welt mitnehmen, die bereits auf Sie wartet! Öffnen Sie Ihre Augen für die Hintergründe des jetzigen Geschehens auf der Erde und bereiten Sie sich so auf Ihren Quantensprung in eine abenteuerliche Menschheitsentwicklung vor!

Vita: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Sozialpsychologie/ Fachausbildung zum Personalentwickler/ Human Resources Manager/ Unternehmer/ Top-Trainer und Dozent/ Buchautor im Bereich Führungskompetenz und Teamspirit/ Coach für innerbetriebliche Teambildungsprozesse/ Experte für geführte, intuitive Meditationen/ Ganzheitliche Lebensberatung für Führungskräfte und Mitarbeiter

Inklusivleistungen:
- Einführung/Impulsvortrag „Zukunftsvisionen für die Erde und die menschliche Entwicklung“
- Neue Impulse für die wahren Hintergründe des Weltgeschehens und Ausblick auf abenteuerliche Quantensprünge der Menschheitsentwicklung
- Feedback der Teilnehmer/Erfahrungsaustausch
- Fazit/Lernzielkontrolle

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Rezensionen/*Aufbruch in die neue Arbeitswelt-Strategien und Handlungsfelder für den Führungsnachwuchs*, Schäffer Poeschel Verlag

Training aktuell 09/19 02.09.2019

"Die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen hängt wesentlich von ihrer Innovationsdynamik ab, die aber oft durch starres Hierarchie­denken gelähmt wird. Mit Blick auf den Führungsnachwuchs plädiert Jürgen Kemper deshalb für eine neue Führungskultur, die auf Mitarbeiterverantwortung, Wertschätzung, Kompetenz und Teamarbeit setzt.

Er sieht auf fünf Handlungsfeldern Veränderungsbedarf, um Unternehmen für die Zukunft krisenfest zu machen. Demnach sind Hierarchien auf das Notwendigste zu reduzieren. Die Führungskultur sollte nicht durch demonstrative Machtausübung, sondern durch Kooperation und Selbstverantwortlichkeit der Mitarbeitenden geprägt sein. Qualifikationskrisen können durch eine kontinuierliche Personalentwicklung vermieden werden. Die Eigenmotivation der Mitarbeitenden wird durch Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitergespräche gestärkt. Zur Identifizierung der Mitarbeitenden mit ihrem Unternehmen tragen Anerkennung und ein kooperativer Führungsstil bei.

Der Kern des Unternehmenserfolges ist für Kemper eine gelungene Führung, was aus seiner Sicht eine Bewertung des individuellen Führungsverhaltens voraussetzt. Zu den Bewertungskriterien gehören beispielsweise fachliche Kompetenz, Weiterbildungsbereitschaft, Kritikverhalten, Wertschätzung und Kooperationsverhalten. Die für ihn zentrale Bedeutung der Vorgesetztenbeurteilung dürfte nicht allerorts auf Gegenliebe stoßen, doch begründet er seine Position für den von ihm favorisierten Managertyp der Zukunft durchaus schlüssig.

Der Autor betrachtet seine Ideen und Modelle als unschlagbar im Kampf gegen gelähmte Unternehmen, jedoch sind nicht alle seine Ideen unbedingt neu. Seine systematische Zusammenstellung, die er mit eigenen Praxiserfahrungen abrundet, bietet dem Führungsnachwuchs aber eine inspirierende Lektüre zur Reflexion und Optimierung künftigen Führungsverhaltens.

TA-Fazit: Sehr empfehlenswert für den Führungsnachwuchs und Personalverantwortliche."

IHK- Zeitschrift *Wirtschaft in Ostwürttemberg 06/2019*

"Kemper widmet sich den unterschiedlichen Themenbereichen, die Nachwuchsführungskräfte bei der Einführung eines neuen Arbeitsstils beschäftigen. Das Spektrum reicht von der Abgabe von Führungsverantwortung über die Qualifikation der Teammitglieder bis zu Motivationsfragen und der Schaffung einer Firmenidentität. Da gelungene Führung der Kern des Unternehmenserfolgs ist, wird das Thema Vorgesetztenbewertung und Analyse des Führungsverhaltens besonders ausführlich behandelt. Als ehemaliger Human Resources Manager und Experte für New Leadership, Teamentwicklung und Managerbewertung lässt Kemper die Leser dabei auch immer an seinen Erfahrungen teilhaben und gibt Hinweise zur Ausgestaltung der Führungsrolle."

Firmenreferenzen:

Bertelsmann AG

Deutsche Angestellten-Akademie

Salzgitter Maschinenbau GmbH

Howaldtswerke Deutsche Werft AG

Preussag Anlagenbau GmbH

Preussag AG

TRW Nelson Bolzenschweißtechnik GmbH
u. a.

• Inhalt*Einführung/Der Galaktische Impulsvortrag* *Magische Impulse zur "Reise der Menschheit" | *Feedback der Teilnehmer/Erfahrungsaustausch
• *Reisekosten inkl. **Die Reisekosten übernimmt der Keynote Speaker & Referent Jürgen Kemper*