Erfolgreicher Führen mit dem Tango-Prinzip.

Führung durch Persönlichkeit - Achtsamkeit stärken - Selbstwirksamkeit steigern.

Führung in der VUKA-Welt ist kein Prozess, des Befolgens von Regeln oder das Abarbeiten von Checklisten. Es erfordert vielmehr die Schärfung von Wahrnehmen, das Steuern innerer Impulse und eine klare Haltung der Führungskraft. Führen durch Persönlichkeit. Doch wie gelingt die Transformation vom Wissen zum Können?

Genau hier setzt Führungstango an. Mit Elementen aus dem Argentinischen Tango setzen die Teilnehmer Führungswissen in Führungskönnen um. In diesem Workshop adaptieren wir die Grundprinzipien des Tangos wie Improvisation, Haltung, Achtsamkeit etc. auf moderne Führung. Am Ende des Tages haben die Teilnehmer ein klares Bild Ihrer Führungsstärke sowie neue Perspektiven und Handlungsalternativen, die Führung von Mitarbeitern und Teams erleichtert.

Führung mit dem Tango-Prinzip wagt den Sprung von der Theorie zur Praxis. Ein kompaktes Erlebnis von zwei Stunden bis acht Stunden. Je nach Kundenwunsch.
Es geht nicht um weitere Führungstheorien oder Führungsstile sondern darum, Potenziale der Teilnehmer zu fördern, sichtbar zu machen, Impulse zu geben und Führung zu stärken. Die Teilnehmer erleben sich während dieser kurzen Veranstaltung in der Führung auf eine andere, neue und direkte Weise sowohl in ihrer Rolle als Führende als auch als Geführte.
Die eigentliche Kunst der Führung liegt viel weniger in der Kenntnis der Grundsätze.

Die Teilnehmer trainieren die Fähigkeit, Stabilität und Flexibilität in die richtige Balance zu bringen und aus Ihrer inneren Mitte heraus zu agieren, eine wichtige Voraussetzung für Führung in agilen Strukturen. So erleben die Teilnehmer, beweglich und authentisch zu führen – auch bei neuen und unbekannten Herausforderungen. Durch den Rollenwechsel sowohl als Führende(r) als auch als Geführte(r) wird bewusst, dass der Umgang mit den eigenen Vorgesetzten eine hohe Aufmerksamkeit erfordert und der Mitarbeiter den Führungsprozess mitgestalten. Ein Chef kann nur so gut sein, wie Mitarbeiter ihn lassen.

Persönliche Standortbestimmung und Identifikation des eigenen Führungsstils. Ihre non-verbale Kommunikation stärken. Durch innere und äußere Haltung erfolgreicher führen.

Führungsverantwortliche, Teammitglieder oder Selbständige unabhängig von Geschlecht und Alter. Menschen mit einem offenen Mindset, die Weiterbildung weiterdenken und sich neugierig auf Führungstango einlassen.

Für den Erfolg stehen die beiden Trainer:
Fabiana Jarma hat den Tango nach Deutschland gebracht und die erfolgreichste Tango-Schule in Frankfurt aufgebaut.
Monika Koch hat seit mehr als 25 Jahren Erfahrung als Führungskraft und berät heute erfolgreich Führungsteams in KMU und junge Unternehmen.
Gruppengrößen von ca. 40 Teilnehmern sind möglich. Den Veranstaltungsort können Sie als Auftragsgeber bestimmen. Der Preis ist abhängig von der Gruppengröße.

„40 Führungskräfte der ZAV der Bundesagentur für Arbeit tagten drei Tage in Bad Kissingen und beschäftigten sich mit Aspekten der Führung. Wir haben das gänzlich andere Erleben von Führung bei Tanz und Musik sehr genossen und ganz neue Seiten an uns und altbekannten KollegInnen entdeckt. Berührungsängste wurden genommen, Vertrauen neu geschaffen und der Kopf am Ende eines langen Tagungstages freigetanzt. Wunderbar war das harmonische Zusammenspiel der beiden so verschiedenen Seminarleiterinnen. Kurz: ein reines Vergnügen.” Astrid Stork und Mathias Ernst

Head of Management Office / Marketing at International and Specialized Services und Teamleiter , ZAV Internationaler Personalservice Berlin

• Führungstango WorkshopAnpassung des Standardprogramms an die Wünsche des Kunden | Abstimmungsgespräch am Veranstaltungsort | Durchführung des Workshops durch Monika Koch und Fabiana Jarma. Erstellung von Arbeitsmaterialien als Druckvorlage