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Programm-Idee

Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen. Darüber hinaus ist sie Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen (IBE) – eine wissenschaftliche Einrichtung der Hochschule Ludwigshafen und Forschungsschwerpunkt des Landes Rheinland-Pfalz. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Trends in der Arbeitswelt (Demografie, gesellschaftlicher Wertewandel, technologische Trends, ökonomische Entwicklungen … ) und die Konsequenzen für Personalmanagement und Organisationsentwicklung sowie Führung.In zahlreichen Unternehmen und Institutionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist Jutta Rump als Prozessbegleiterin tätig. Sie hat darüber hinaus Mandate in Wirtschaft und Gesellschaft. Seit 2007 gehört Jutta Rump zu den „40 führenden Köpfen des Personalwesens“ (Zeitschrift Personalmagazin) und zu den acht wichtigsten Professoren für Personalmanagement im deutschsprachigen Raum.

  • Region
    -
  • Event-Typ
    Referent
  • Teilnehmer
    -
  • Verfügbarkeit
    -
  • Dauer
    1,5 Stunden
  • mögliche Sprachen
    Deutsch, Englisch
  • Preis
    -

Beschreibung

THEMEN

- Megatrends in der Arbeitswelt (gesellschaftlich, demografisch, ökonomisch, technologisch)
- Arbeitswelt 2030: Zukunft der Arbeit – Arbeit der Zukunft
- Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik
- Arbeiten 4.0, Organisation 4.0
- Leadership 4.0: Wandel mit Führung – Führung im Wandel
- New Work, Mindset und Transformation
- Agilität in der Organisation, Führung und Management
- Die Führungskraft als Change und Transformations-Agent
- Employability = Erfolgsfaktor in der digitalen Transformation
- Der Faktor Demografie / Demografie Management
- Generation Y und Z versus Generation Baby Boomer: Generationen im Miteinander
- Strategien zur Fachkräftesicherung
- Lebensphasenorientierte Personalpolitik
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege
- Klimawandel und die Arbeitswelt: Wie der Klimawandel die Arbeitswelt verändert

Anbieter-Bewertungen

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1 abgegebene Bewertungen
4,67 von 5 Sternen
Preis/Leistungsverhältnis:
4,00 von 5 Sternen
Vollständigkeit der Leistungen:
4,00 von 5 Sternen
Freundlichkeit des Personals:
5,00 von 5 Sternen
Zutreffen der Beschreibung:
5,00 von 5 Sternen
Erwartungen erfüllt?
5,00 von 5 Sternen
Persönliches Engagement:
5,00 von 5 Sternen

Wichtige Hinweise

TECHNIK

Folgende technische Unterstützung wird vom Referenten benötigt: Beamer, Laptop
Es sind Ton- oder Filmaufnahmen in der Präsentation vorhanden
Der Referent wünscht folgende Art von Mikrofon ab 30 Personen: Headset
Betriebssystem: Apple
Sonstiges: Präsi: 4:3, Presenter

Referenzen

Großunternehmen, z. B. Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Deutsche Bank, Deutsche Telkom, Ernst & Young, Fraport, Microsoft, Robert Bosch GmbH, Volkswagen/ Audi / Porsche, Procter&Gamble

Mittelständische Unternehmen, z. B. Aareon, Akademie der Deutschen Genossenschaften, Bitburger, Brauerei Gruppe, Boehringer Ingelheim, Dr. Oetker, Gewobag Wohnungsbau Aktiengesellschaft Berlin, LBS Baden-Württemberg, Trumpf, Vitra, WAREMA

Kleine Unternehmen z.B.Berufsförderungswerk der Baden-Württ. Zimmerer- und Holzbaubetriebe, Modehaus Marx, Trier, Volksbank Kraichgau, Von der Heydt, Speyer

Öffentliche Institutionen, z. B. BDA, BDI, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, verschiedene Gemeinden, Städte und Landkreise