Diversity authentisch (er)leben

Als Keynote-Speaker für Veranstaltungen bei Firmen und Organisationen.

Das Thema „Diversity“ (Vielfalt) nimmt im gesellschaftlichen Leben, der Politik, in den Unternehmen - am Arbeitsplatz, den Schulen und den Familien einen immer größeren Raum ein und gewinnt zunehmend an Bedeutung.
In einer globalisierenden Welt, die immer mehr zusammenwächst, ist die Akzeptanz der Vielfalt ein Garant für wirtschaftliches Wachstum und nicht zuletzt für ein friedliches Miteinander. Auch und gerade Unternehmen sind heute keine rein homogene Gemeinschaft mehr – sie leben von einer heterogenen Entwicklung – ohne Vorurteile.

Die Integration von Menschen aus anderen Kulturen, mit anderen religiösen Hintergründen, von Minderheiten, mit Handikaps (Behinderungen) und anderer sexueller Identität ist nicht nur eine gesellschaftliche Verpflichtung, sondern eine menschliche und wirtschaftliche Notwendigkeit. Dabei gilt es aber nicht nur, die Betroffenen mit Achtung und Respekt zu begegnen, sondern vor allem durch vorurteilsfreies Handeln zu integrieren und deren Stärken zu fördern.

Ein Unternehmen lebt von einer vielschichtigen Kundschaft und Mitarbeiter'innen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. All diesen Menschen (intern und extern) vorurteilsfrei zu begegnen, sie zu fordern und zu fördern, ist nicht nur eine große Herausforderung – es sichert das fruchtbare Miteinander und die Zukunft des Unternehmens. Es sichert Kreativität und Innovation.

Nur, wer könnte besser über die besondere Situation des „Anderssein“ berichten und sprechen - als eine Betroffene?

Alex Dickschat ist selbst seit mehr als 25 Jahren Unternehmensberaterin für KMU’s mit einer Handelsvertretung und von Geburt an hochgradig sehbehindert, sie hat eine transidente Identität und habt Kinder aus Brasilien (dunkle Hautfarbe) adoptiert. In ihren Vorträgen erzähle ich ebenso humorvoll wie nachdenklich über ihre Erfahrungen, Erlebnisse und vermittelt inspirierendes und zukunftsweisendes Wissen. Dabei ist es ihr Ziel aufzuzeigen was Unternehmen an Umsatz und Potential verlieren, wenn sie Kunden und Mitarbeiter*innen nach ihrer Äußerlichkeit beurteilen. Aber auch, wie wir Toleranz als Bereicherung der eignen Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung erfahren können, wenn wir uns von unseren Vorurteilen befreien.

Alex kann im Rahmen unterschiedlicher Fortbildungsmaßnahme bzw. Veranstaltungen Ihr Engagement im Bereich "DIVERSITY im Marketing und Vertrieb" durch Vorträge und Work-Shops bereichern und unterstützen.

„Erfolgsfaktor Toleranz: DIVERSITY authentisch (er)leben

Alex Dickschat ist seit vielen Jahren als Unternehmensberaterin, Sprecherin und Autor tätig - und, persönlich in allen drei Bereichen der DIVERSITY-Definition (Behinderung, andere Kulturen und andere sexuelle Identität) betroffen.

• Vortrag: DIVERSITY authentisch (er)lebenWie Unternehmen vorurteilsfrei mehr Umsatz erzielen und mehr Potenzial von Mitarbeiter*innen erhalten.