Dirk Ungnade: Selbstmanagement & Führung

Komplexität, Agilität, Digitalisierung, eine überzeugende Mitarbeiterführung und vieles mehr fordern uns und ihre Teams tagtäglich heraus. Eine gute Performance und eine ehrliche und authentische Teamführung beginnen immer bei uns selbst.

Führungskräfte, die für sich selbst Verantwortung übernehmen, können auch Verantwortung übertragen. Nur Teamleiter, die sich selbst vertrauen, können auch den Mitarbeitern vertrauen.
Zukünftige Chefs müssen überzeugen und wirken, dazu braucht es Ausstrahlung. Ausstrahlen können wir aber nur das, was wir in uns tragen. Daher beginnt Führung immer bei uns selbst…!
Widmen wir uns mehr der Selbstführung, dann kommt die Mitarbeiterführung von ganz allein.

Um das Schritt für Schritt zu lernen und umzusetzen, ist das Seminar mit Modulen aufgebaut und kann je nach Wunsch individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

Upgrade Your Work & Life ist ein interaktiver Workshop für Unternehmen, einzelne Abteilungen oder Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die mehr über die untrennbaren Zusammenhänge von Work & Life erfahren wollen, um nachhaltig Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken und die Basis für eine herausragende Leistungsfähigkeit zu schaffen.

Was liegt näher als beides zusammenzuführen und Ihren Mitarbeitern mit einem bewussten Selbstmanagement und einer guten Selbstführung alle notwendigen Tools an die Hand zu geben, um ihre beste Performance abzugeben?

„Wertschätzung schafft Leistung!“

Gruppengröße: 8-20 Teilnehmer*innen (mehrere Gruppen möglich)

Dirk Ungnade ist seit über 20 Jahren in der Industrie als Führungskraft, HR-Spezialist und im Managementbereich tätig. Seine Erfahrungen kombiniert er mit seinen fundierten Kenntnissen als Trainer, Coach, Dozent sowie selbstständiger Unternehmer, Vater und Familienmensch. Er bietet Rezepturen für eine erfolgreiche persönliche Entwicklung, für höchste Zufriedenheit in Work & Life und damit die Basis für eine herausragende Leistungsfähigkeit – sowohl körperlich als auch mental.

Neben eigenen Workshops (online/offline) für Privatpersonen sowie Angebote für Führungskräfte und Team-Leader bietet Dirk als Practitioner von Insights Discovery® auch individuelle Profile zur Bestimmung unterschiedlicher Kommunikationstypen, Verhaltensmuster und persönlichen Bedürfnissen. Die Methodik von Insights Discovery sorgt für messbare Verbesserungen in den Bereichen Teamwork, Führungsverhalten, Change, Verkauf und Kundenservice sowie Kultur und Engagement.

Mit Bezug zum Leistungs- und Ausdauersport zeigt Dirk wie jeder mit Selbstverantwortung und Begeisterung zu mehr Selbstvertrauen und damit mehr Selbst-Bewusst-Sein gelangt. Das eigene Potenzial zu entdecken und die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen ist seine Mission.

- Selbstmanagement und Selbstführung
- Verantwortung übernehmen, Verantwortung übertragen
- Verbesserung der Kommunikation im Team
- Potenziale erkennen und dadurch die Leistungsfähigkeit steigern
- Upgrade von Work & Life

Unternehmen, einzelne Abteilungen oder Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen