Ice Breaker: Serious Game Onboarding-Event

Starten Sie mit "Eternal Ice" in eine neue Ära des Onboardings. Dieses Programm ist speziell darauf ausgerichtet, neuen Teams den Einstieg zu erleichtern und eine Kultur der Reflexion und Zusammenarbeit von Anfang an zu fördern. Die Teilnehmer:innen werden durch interaktive Szenarien geführt, die nicht nur das Kennenlernen erleichtern, sondern auch die Grundlagen für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit legen. Es ist der perfekte Startpunkt, um ein starkes, resilientes und gut abgestimmtes Team aufzubauen.

Unser Onboarding-Programm mit "Eternal Ice" bietet Teams mit Zuwachs oder ganz neuen Teams bei Projektstart eine einzigartige Plattform, um sich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen. Durch eine Kombination aus spielerischen Elementen und gezielten Reflexionsphasen fördern wir die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen und die Bildung starker Teamdynamiken. Die Teilnehmer erkunden gemeinsam Herausforderungen und entwickeln Fähigkeiten in Kommunikation, Problemlösung und Zusammenarbeit, die für den langfristigen Erfolg des Teams entscheidend sind.

• Interaktives TeamerlebnisTeilnehmende tauchen ein in die Welt von "Eternal Ice", einem simulationsbasierten Serious Game, das entwickelt wurde, um Teamdynamiken und -kompetenzen in einer herausfordernden und unterhaltsamen Umgebung spielerisch zu erkunden und zu stärken.
• Professionelle ModerationEin erfahrener Trainer leitet die Session von Anfang bis Ende und strukturiert den Workshop für die Teilnehmenden gewinnbringend.
• Moderierte ReflexionsphaseEin professionelles Debriefing nach der Spielphase, um die Erfahrungen zu analysieren, Erkenntnisse zu vertiefen und den Transfer in den Arbeitsalltag zu fördern.

Für beide Durchführungsformen, online und in Präsenz, benötigen Teilnehmende einen PC, Laptop oder Tablet mit stabiler Internetverbindung.

Eternal Ice wurde im Rahmen eines Projekts an der Interkulturellen Wirtschaftskommunikation in Jena entwickelt und kontinuierlich weiter verfeinert. Die Trainer, die den Workshop leiten, waren an der Entwicklung beteiligt und sind an der Friedrich-Schiller-Universität Jena als interkulturelle Trainer und Personalentwickler ausgebildet. Sie verfügen über umfassende internationale Erfahrung, auch in leitenden Positionen.