Katja Wohlgemuth, wohlgemuth-training

Mastertrainerin & Systemische Organisationsentwicklerin mit Herz
Fokus: Führung mit Teamgeist
DVWO Qualitätssiegel | WIRKUNGSVOLL & WOHLGEMUTH !
Motto: MITeinander noch erfolgreicher

Mitarbeiterbindung und qualitativ gute Führung sind laut Gallup GW Report 2023 die TOP-Erfolgsfaktoren für zufriedene & gesunde Mitarbeitende! Sie ist in Deutschland so niedrig wie seit über 10 Jahren nicht mehr. Fachkräftemangel, hoher Arbeitsdruck und ständige Veränderungen verschärfen dies...
Nachhaltige Führungskräfteentwicklung, Leadership-Entwicklungsprogramme auch für Nachwuchsführungskräfte, Teambuilding und Teamentwicklungs-Workshops sind wichtige Schlüssel!

Zu mir:
Als ehemalige Personalleiterin & Prokuristin im DZ BANK Konzern, jüngste & erste weibliche Führungskraft habe ich Erfolg durch begeisternde Führung & echten Teamgeist erlebt. Eine zweijährige Trainer-Zertifizierung & einjährige Systemische Organisationsentwicklung vertieften mein Wissen als Industriekauffrau & Diplom-Betriebswirtin. Meinen Traumjob habe ich vor16 Jahren beim Wiedereinstieg nach meiner Elternzeit zweier Kids verwirklicht: Ich unterstütze Teams und Organisationen, durch besseres Miteinander noch erfolgreicher zu sein! Als Mastertrainerin unterstütze ich seit 16 Jahren Geschäftsführungen, CHRO & People-ExpertInnen von KMU, sozialen & öffentlichen Institutionen, ihre Führungskräfte & Teams fit für diese Herausforderungen zu machen!

Kunden:
Mein Team und ich haben mehr als 70 Firmen, sozialen öffentlichen Institutionen dabei unterstützt, ihre Führungskräfte und Teams noch fitter für die Zukunft zu machen! Unsere Kunden-Branchen sind vielseitig, wie z.B. Produktion & Handel, Dienstleistungen, Forschung & Lehre, Öffentliche & Non-profit Organisationen.

Miteinanderbindung:
Mitarbeiterbindung ist ein bedeutender Erfolgshebel der Mitarbeiterbindung: Durch Führungskräfteentwicklung & Teamentwicklung überzeugen und motivieren Sie Ihr Team! Dies lohnt sich nicht nur finanziell, da sich Ihre Team-Performance bei nachhaltigem Einsatz nachweisbar verbessern wird, sondern insbesondere auch menschlich. Mein Motto seit über 16 Jahren: MITEINANDER noch erfolgreicher!

Gemeinsamer Weg:
- Analyse Ihrer spezifisch wichtigsten Leadership- & Team-Erfolgsfaktoren, um Ihre Mitarbeiterbindung nachweisbar zu erhöhen
- Sie bekommen Ihr Leadership- bzw. Team- Entwícklungskonzept, evtl. BAFA-Förderung
- Interaktive & innovative Umsetzung: Erfahrungslernen, kreativer Austausch & Umsetzungs-Unterstützung auf Augenhöhe
- In Präsenz, Online, Hybrid, Blended Learning & Lernplattform
- Kurz-Umsetzungschecks vertiefen nachhaltige Wirksamkeit

Ihr Investment in Ihre wichtigste Ressource zahlt sich aus!

Mein Angebot:
Ich berate Sie gerne zu Ihren Erfolgsfaktoren Führung, Teams & Persönlichkeit im kostenlosen Beratungstermin!