Spielerische Jahresreflexion

Zum Jahresende bleibt oft vieles offen. Wie hat sich Ihr Team im Laufe des Jahres entwickelt? Wo gibt es Potenzial für Veränderung? Mit der Methode Eternal Ice wird Ihr Team in ein herausforderndes Szenario versetzt, das Zusammenarbeit erfordert. Dadurch werden Teamdynamiken sichtbar, die anschließend reflektiert werden. Diese Reflexion unterstützt Ihr Team dabei, eine Kultur der Zusammenarbeit und des offenen Feedbacks zu fördern, die langfristig das Fundament für Resilienz und starke Beziehungen im Team bildet.

Nach einer kurzen Einführung in die Methode startet Ihr Team direkt in das Eternal Ice Spiel. Während das Team die Herausforderung gemeinsam meistert, beobachtet ein erfahrener Trainer oder eine erfahrene Trainerin den Prozess. Im Anschluss folgt eine strukturierte Auswertung mithilfe bewährter Methoden wie dem TEAM-Fragebogen (Team Emergency Assessment Measure) , um eine tiefergehende Reflexion anzustoßen. Diese Reflexionsphase wird moderiert und arbeitet Teamdynamiken strukturiert auf. Die Ergebnisse werden professionell dokumentiert und im Nachgang zur Verfügung gestellt. Dieses Angebot eignet sich ideal auch als Teil eines Teamtags, an dem auch weitere Themen bearbeitet werden können.

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Die Angaben beziehen sich auf die jeweils aktuellste Version des Browsers. Frühere Versionen können ebenfalls funktionsfähig sein. Wir empfehlen, das vorher mit dem Anbieter abzustimmen.

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• Interaktives TeamerlebnisTeilnehmende tauchen ein in die Welt von "Eternal Ice", einem simulationsbasierten Serious Game, das entwickelt wurde, um Teamdynamiken und -kompetenzen in einer herausfordernden und unterhaltsamen Umgebung spielerisch zu erkunden und zu stärken.
• Professionelle ModerationEin erfahrener Trainer leitet die Session von Anfang bis Ende und strukturiert den Workshop für die Teilnehmenden gewinnbringend.
• Moderierte ReflexionsphaseEin professionelles Debriefing nach der Spielphase, um die Erfahrungen zu analysieren, Erkenntnisse zu vertiefen und den Transfer in den Arbeitsalltag zu fördern.
• ErgebnisaufbereitungSie erhalten eine prägnante, professionell gestaltete Zusammenfassung der Key Learnings und Erkenntnisse Ihres Teams aus dem Workshop. Dieses kompakte Dokument unterstützt die nachhaltige Integration der Erfahrungen in den Arbeitsalltag und fördert die kontinuierliche Teamentwicklung.

Für eine erfolgreiche Durchführung benötigen alle Teilnehmenden eine stabile Internetverbindung, Geräte mit Webcams und Headsets.

Eternal Ice wurde im Rahmen eines Projekts an der Interkulturellen Wirtschaftskommunikation in Jena entwickelt und kontinuierlich weiter verfeinert. Die Trainer:innen, die den Workshop leiten, waren an der Entwicklung beteiligt und sind an der Friedrich-Schiller-Universität Jena als interkulturelle Trainer und Personalentwickler ausgebildet. Sie verfügen über umfassende internationale Erfahrung, auch in leitenden Positionen.