Teamevents, die begeistern – Ideen für starke Teams in ganz Deutschland

Ein Firmen Teamevent ist für alle Unternehmen sinnvoll, egal ob es sich um einen Betrieb mit fünf Mitarbeitern oder eine Firma mit 5.000 Mitarbeitern handelt. Teamevents haben den Zweck die Zusammenarbeit zwischen den Angestellten, sowohl den Teamleitern, als auch den Teammitgliedern und nicht zuletzt dem Chef oder der Geschäftsleitung zu optimieren und zu verbessern. Teamevents machen Kollegen erst zu einem Team, denn meist bildet sich wirklicher Zusammenhalt im Team nicht während des Arbeitsalltages aus bzw. nur in geringen Maße. Wer die Teamarbeit stärken will und gleichzeitig die Motivation steigern, ist mit einem Firmen Teamevent definitiv auf dem richtigen Weg. Viele Unternehmen wissen dies schon und nutzen rege ihre Möglichkeiten von abwechslungsreichen Teamevent Ideen in Deutschland und weltweit.

Viele spannende Vorschläge für Teamevents finden Sie hier auf hirschfeld.de. Ganz einfach können Sie mehrere Teamevent Ideen vergleichen und kostenfrei unverbindliche Angebote anfragen.

Freuen Sie sich auf reibungslose Arbeitsabläufe und gesteigerte Produktivität Ihrer motivierten Mitarbeiter und ein positives Arbeitsumfeld durch originelle Teamevents. Holen Sie Ihre Mitarbeiter ab, nehmen Sie sie an die Hand und geben Sie ihnen mit einer passenden Teamevent Idee das Werkzeug mit, um zum Team zu werden. Beispielsweise kann man auch ein Seminar, eine Schulung oder eine Tagung mit einem Teamevent kombinieren. Dies lockert einerseits die Stimmung auf und kann in der richtigen Kombination gleich das vermittelte Wissen festigen. So schlagen Sie zwei Fliegen mit einer Klappe. Alle Teammitglieder haben natürlich eine Art Eigenverantwortung das gelernte auch umzusetzen und sich gemeinsam als Team zu sehen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Diese Eigenverantwortung lässt sich über ein Teamevent ebenfalls mit vermitteln, egal ob unterschwellig oder direkt, dies können Sie als Unternehmen entscheiden.

Denken Sie aber auch daran, dass die Effekte eines Teamevents meist nicht ewig wirken. Ihre zufriedenen, leistungsfähigen Mitarbeiter benötigen immer mal wieder eine Auffrischung, denn das Team wandelt sich mit der Zeit. Egal ob durch neue Mitarbeiter, Versetzungen oder einfach die Veränderungen im persönlichen Alltag werden die Grundvoraussetzungen einer guten Zusammenarbeit immer wieder modifiziert. Neue Teamevent Ideen und Themen gehen dann immer wieder von dieser aktuellen Basis und den Bedürfnissen aus und schaffen erneut die Verbindung zwischen Ihren Mitarbeitern.

Tun Sie Ihren Mitarbeitern etwas Gutes, so können Sie gesteigerte Leistung und Loyalität im Arbeitsalltag erfahren. Schauen Sie was die Mitarbeiter jetzt brauchen, wo Hilfestellung, Unterstützung oder Weiterbildung gefragt ist und an welcher Stelle Ihre Teammitglieder nicht mehr alleine weiterkommen. Hier kann man beispielsweise professionelle Trainer ins Boot holen, welche die aktuelle Lage analysieren und mit Ihrem Know-how passende Wege und Richtungen vorgeben können um beispielsweise Eskalationen zu vermeiden.

Jeder Unternehmer kennt das Problem: Mitarbeiter verlassen die Firma, weil sie unzufrieden sind oder von der Konkurrenz ein besseres Angebot bekommen haben. Dabei geht es nicht mal immer um Geld, oftmals ist auch das negative Arbeitsklima oder die fehlende Anerkennung schuld. Die Folge sind Kosten durch den Wegfall von Mitarbeitern und die Einarbeitung des Nachfolgers. Natürlich erst wenn man auch einen geeigneten Nachfolger gefunden hat. Warum also nicht vorsorgen? Das Arbeitsklima im Auge behalten und ggf. regulieren sollte es sich negativ entwickeln. Dazu braucht man kein Hellseher sein, sondern einfach mal genauer hin schauen. Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten zur Verbesserung des Arbeitsklimas durch Teamevents, Betriebsausflüge oder tolle Gruppenreisen. Die Kosten eines solchen Firmenevents sind meist niedriger als die Kosten die durch ein schlechtes Betriebsklima entstehen. Glückliche Mitarbeiter sind seltener krank und arbeiten effektiver und motivierter an ihren Aufgaben. Und sollte es doch einmal zu einer Kündigung kommen, können Sie sich bei eingespielten Teams darauf verlassen, dass das Know-how nicht verloren geht, sondern an den Neuankömmling weiter gegeben werden kann. Teamevents sind hier immens förderlich.

Wenn Ihre Mitarbeiter sind wertgeschätzt fühlen und sich mit dem Unternehmen identifizieren, es nicht als bloße Maßnahme zur Geldbeschaffung sehen, dann haben Sie Ihr Ziel erreicht, denn Ihre Mitarbeiter sind Ihr Kapital. Dies lässt sich ganz einfach durch Firmenevents, wie Teamevents, Weihnachtsfeiern und tolle Rahmenprogramme zu einer Tagung usw. realisieren und nicht zu vergessen dem nötigen Respekt zu Ihren Angestellten. Zu den wichtigsten Instrumenten der Personalführung gehören Teambildungsmaßnahmen und die Kosten dafür zahlen sich mit Sicherheit aus. Gern beraten wir Sie dabei die passende Teamevent Idee für Ihre Firma zu finden.

In den meisten Firmen und Unternehmen ist Teamarbeit extrem wichtig, nur noch selten sind Einzelkämpfer gefragt. Damit Sie aus Ihren Einzelkämpfern ein Team zusammen fügen haben Sie ein bewährtes Instrument zur Verfügung: das Teamevent!

Heutzutage wird viel mehr bereichs- und funktionsübergreifend gearbeitet als es früher der Fall war, dafür werden mehrere Personen an einer Aufgabe beteiligt. Und diese müssen sich für eine effektive Arbeitsweise als Team sehen. Wenn dies funktioniert, spiegelt es sich in bestimmten sozialen Denk- und Verhaltensstrukturen der Mitarbeiter wieder. Funktioniert es nicht, ist es in den meisten Situationen leicht dieses herzustellen. Dazu haben wir ein großes Portfolio an professionellen Teamtrainern und Teamevents für Sie in petto. Diese verbessern die Arbeitsatmosphäre und steigern das Gemeinschaftsgefühl.

Hierfür kann man Teamevents verschiedener Art nutzen. Beispielsweise wenn sich ein Team neu zusammen findet, nutzt man Kennenlern-Teamevents, welche das Wir-Gefühl entwickeln. Außerdem kann man unterscheiden in aktive und eher entspannte Teamevents, sowohl outdoor als auch indoor. In den Teamevents werden nicht nur Spiele gespielt, sondern auch für das Unternehmen relevante Werte vermittelt. Beinahe jedes Teamevent kann ganz speziell auf Ihre Wünsche abgestimmt werden. Vertrauen unter den Teammitgliedern wird aufgebaut und man lernt, dass man sich auf einander verlassen kann. Alle sollen das Gefühl erhalten ein wichtiger Teil des Ganzen zu sein und zu erfahren, dass ihre Leistung wertgeschätzt wird.

Sollte es innerhalb des Team verschiedene Rollen geben die eruiert oder gefestigt werden müssen, kann man dies ebenfalls über ein individuelles Teamevent erzielen. Sind erst einmal alle Ziele und Werte vermittelt, werden diese mit Hilfe des Trainers auf den Arbeitsalltag übertragen. Danach hat jeder Einzelne die Aufgabe, diese auch umzusetzen, was keine Schwierigkeit mehr sein sollte.

Nicht nur im asiatischen Raum weiß man, dass eine positive Ausstrahlung auch positive Reaktionen hervorruft. Wie kommt Ihnen als Unternehmen dies zugute? Ganz einfach, strahlen Ihre Mitarbeiter gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Zufriedenheit aus, steigert dies auch die Zufriedenheit der Gesprächspartner, sowohl am Telefon, als auch persönlich, beispielsweise bei einem Kundentermin oder einen Präsentation. Würden Sie einem missmutigen Verkäufer ein Produkt mit Freuden abkaufen und wieder in den gleichen Laden gehen? Oder versuchen Sie es beim nächsten Mal eher bei der Konkurrenz?

Studien beweisen, dass Firmen die In Teamevents und teambildende Maßnahmen investieren weniger Arbeitsunfälle und Krankheitsfälle vorweisen, außerdem profitabler und produktiver Arbeiten. Die Verantwortung liegt hier, wie meist, bei den Führungskräften, die aber schon mit vergleichsweise geringen Mitteln viel bewirken können. Orientieren Sie sich an den Grundbedürfnissen Ihrer Mitarbeiter und fördern Sie die Motivation.

Wer nicht erfolgreich kommuniziert wird nicht erfolgreich zusammen arbeiten. Vielen Menschen fällt aber gerade dieser Aspekt im Arbeitsalltag schwer. Hier sind Teamevents sinnvoll, die die Kommunikation verbessern und einander besser kennen lernen lassen. Denn wenn man sich blind versteht, weil man sich so gut kennt, ist die Kommunikation ein Klacks. Auch für die Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern gibt es Tipps und Tricks die bei einem Teamevent erlernt werden können, um die Kommunikation zu verbessern, sowie die Qualität der Gespräche zu verbessern. Somit können die Ziele eines Unternehmens noch effizienter und effektiver erreicht werden. Dabei sind Teamevents oder Teambuilding Rahmenprogramme sehr einfach zu realisieren, gerade wenn Sie eine Eventagentur zu Hilfe nehmen. Vor allem eine Schnitzeljagd in Teams, bei der geschickte Kommunikation wichtig ist, oder eine Kettenreaktion als kreatives Teambuilding fördern die Kommunikationsstärke im Team.

Man muss immer am Ball bleiben und wissen was aktuell wichtig ist, oder sich verändert. Gibt es neue Verfahren, braucht man eine Auffrischung zu Vertriebsstrategien, diese und viele Themen werden in Fort- und Weiterbildungen abgehandelt. Oftmals ist der Stoff trocken oder kann von einzelnen Teilnehmern nicht so leicht von der Theorie in die Praxis übernommen werden. Dabei helfen Teamevents.

Beispielsweise in der Pause der Tagung oder Schulung, können verschiedene Teambuilding Aktionen durchgeführt werden, welche die theoretischen Inhalte praktikabel machen und im Kopf verankern. Oder aber man baut das zu vermittelnde Wissen in das Teamevent ein. Spielerisch lernen könnte man sagen.

Ihre Mitarbeiter werden durch Weiterbildungsmaßnahmen beinahe ebenso wertgeschätzt wie durch ein persönliches Lob. Denn diese sagen aus, dass einem der Mitarbeiter wichtig genug ist, in ihn zu investieren, sein Potential zu fördern, dass man ihm vertraut und neue Perspektiven aufzeigen möchte, welche sich dann zusätzlich gewinnbringend im Unternehmen einsetzen lassen. Gleichzeitig verbessern sich durch Fort- und Weiterbildungen oftmals die Aufstiegschancen im Unternehmen. Meist ist Verbindung mit einem attraktiveren Gehalt. So haben sowohl das Unternehmen, als auch der Mitarbeiter etwas davon und es fördert gleichzeitig die Motivation

Man sieht, dass all diese Faktoren zusammen spielen und das Teamevent als Bindeglied immer wieder dazwischen steht. Denken Sie immer daran Ihre Mitarbeiter positiv an Ihr Unternehmen zu binden, die Zufriedenheit und Teamarbeit zu verbessern, denn wenn Sie in Ihre Mitarbeiter investieren, investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens.

Planen Sie ein attraktives Teamevent mit unserer Hilfe, denn gemeinsame Erlebnisse lassen ein Team gemeinsam wachsen. Hirschfeld Touristik Event kann Ihnen mit der langjährigen Erfahrung ein individuelles Teamevent auf den Leib schneidern. Dazu gehört nicht nur das thematisch passende Programm und erfahrene Teamtrainer, sondern auch eine optimale Location, eventuell Übernachtung in einem unvergesslichen Hotel, schmackhafte Speisen und Getränke und ein Transfer. Diese und viele andere Möglichkeiten bieten sich Ihnen durch unseren reichlichen Erfahrungsschatz und sollten genutzt werden.

Egal ob Sie ein Teamevent Ideen in Berlin suchen oder ein Teamevent mit Teamkochen oder Teamgrillen. Möchten Sie lieber in den Harz reisen oder in den bayerischen Wald? Soll es kreativ werden, bei einem Teamevent mit Seifenkistenbau oder aktiv bei einer digitalen Schnitzeljagd oder Stadtrallye durch Ihre Wunschstadt oder den Wald? Oder sind Ihnen richtig sportliche Teamevents, beispielsweise mit Fußball oder Bogenschießen lieber? Alle unsere Teamevents fördern die Teamarbeit und den Teamgeist. Vertrauen schaffen beispielsweise Teamevents im Kletterpark, bei dem die Kollegen sich gegenseitig sichern, damit beim Klettern niemand abstürzt. Unterschiedliche Arten von Challenges sind in unseren Programm, welche Ihren Mut und Zusammenhalt auf die Probe stellen. Teambuilding muss nicht langweilig sein, wir bieten Ihnen viel Action, auf Wunsch sogar zur Weihnachtsfeier. Denn sogar hier eigenen sich Teamevents als Rahmenprogramm.

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